Du arbeitest als Straßenwärter/-in und fragst dich, wie es weitergehen kann? 7 Weiterbildungen bieten sich an: 4 Aufstiegsfortbildungen und 3 Zertifikatskurse. Der günstigste Einstieg beginnt bei etwa 500 € („Ausbilder-Eignung (AEVO)“). Als Gehaltsorientierung sind rund 27.000 € zum Einstieg und bis zu 52.000 € pro Jahr für die erfassten möglichen Zielrollen hinterlegt.
Zu jeder Option findest du Dauer, Kosten, mögliche Förderung, Voraussetzungen und Gehaltsaussichten.
| Stufe | Jahreswert |
|---|---|
| Einstieg (ohne Weiterbildung) | ca. 27.000 € |
| 1 Zertifikat Winterdienst- und Verkehrssicherungsmanagement Gehaltsorientierung | 27.000 – 33.000 € |
| 2 Geprüfte/r Polier/-in (Tiefbau) Gehaltsorientierung | 38.000 – 46.000 € |
| 3 Straßenbauermeister/-in Gehaltsorientierung | 38.000 – 48.000 € |
| Höchster Orientierungswert angestellter Zielrollen | bis 52.000 € |
Angestelltengehälter und selbstständige Einkünfte sind nicht direkt vergleichbar. Die Werte für Selbstständigkeit sind weder Umsatz- noch Gewinnprognosen und können wegen Auslastung, Kosten, Rechtsform und Anlaufphase deutlich unter- oder oberhalb der Spanne liegen. Dafür ist ein eigener Business- und Liquiditätsplan nötig.
Voraussetzung: Zulassung nach § 49 HwO; in der Regel einschlägige oder verwandte Gesellen- bzw. Abschlussprüfung, andere Zugänge mit Berufspraxis oder Ausnahmeentscheidung möglich
Meisterqualifikation für Betriebsleitung, Ausbildung von Azubis und den Weg in die Selbstständigkeit. Vertieft Fachwissen in Bauverfahren, Kalkulation und Baurecht. Häufig Voraussetzung für die Übernahme oder Gründung eines eigenen Tiefbaubetriebs.
Voraussetzung: Zulassung nach § 2 PolierPrV: je nach Vorbildung einschlägige Baupraxis; zusätzlich Werkpolier-Qualifikation oder gleichwertiger Nachweis erforderlich
Aufstiegsfortbildung für die fachliche und organisatorische Leitung von Baustellen im Straßen- und Tiefbau. Du erwirbst Kenntnisse in Bauablaufplanung, Materialdisposition und Personalführung. Klassischer erster Führungsschritt nach der Berufsausbildung.
Voraussetzung: Berufsausbildung im Bau-/Tiefbaubereich
Fachschulqualifikation für Bauplanung, Bauleitung und technische Kalkulation im Straßen- und Tiefbau. Das passt zu Straßenbauer/-innen, die planerisch statt ausführend arbeiten möchten. Beides ist möglich: Vollzeit oder neben der Arbeit.
Voraussetzung: Keine besonderen Voraussetzungen
Praxisnahe Zusatzqualifikation für das sichere Führen von Baggern, Walzen und anderen Erdbaumaschinen. In nahezu jedem Tiefbaubetrieb gefragt und schnell zu erwerben. Erhöht die Einsatzvielfalt auf der Baustelle erheblich.
Voraussetzung: Berufsausbildung im Straßenbau/-betriebsdienst
Spezialisierung auf die Organisation von Winterdienst und Verkehrssicherung auf Straßen. Wichtige Zusatzqualifikation für Straßenwärter/-innen mit Koordinationsverantwortung. Schnell gelernt und sofort einsetzbar.
Voraussetzung: Für die Prüfung meist keine formale Zulassung; für die Ausbildertätigkeit zusätzliche persönliche und fachliche Eignung erforderlich
Mit der Ausbildereignungsprüfung (AdA, „Schein nach AEVO“) weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach. Für die tatsächliche Ausbildertätigkeit müssen zusätzlich die persönliche und fachliche Eignung sowie die Eignung der Ausbildungsstätte vorliegen. Der Lehrgang ist kurz und in vielen Branchen ein klarer Pluspunkt.
Voraussetzung: Abgeschlossene Meister- oder Fachwirt-Qualifikation
Höchste kaufmännische IHK-Fortbildungsstufe, die auf einem Meister- oder Fachwirt-Abschluss aufbaut. Der Lehrgang vermittelt Managementwissen in Unternehmensführung, Finanzen und Personal. Qualifiziert für Positionen in der Geschäftsführung oder als Bereichsleitung.
Die Kosten hängen von der Weiterbildung ab und liegen ungefähr zwischen 700 € und 9.000 €. Je nach Weiterbildung und persönlicher Situation können Förderprogramme infrage kommen. Eine Förderung muss vor Beginn individuell geprüft und bewilligt werden.
Für bestimmte anerkannte Aufstiegsfortbildungen kann Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Ein Bildungsgutschein ist nur nach individueller Prüfung möglich; auch Maßnahme und Anbieter müssen zugelassen sein. Für ein Studium können je nach Situation BAföG, Stipendien oder ein Arbeitgeberzuschuss infrage kommen. Die Hinweise sind keine Bewilligungszusage.
Das Einstiegsgehalt wird hier mit ungefähr 27.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis etwa 52.000 € pro Jahr. Region, Erfahrung, Branche, Tarifbindung und Verantwortung können das tatsächliche Gehalt stark verändern.
Ein typischer Aufstiegsweg führt über: Zertifikat Winterdienst- und Verkehrssicherungsmanagement → Geprüfte/r Polier/-in (Tiefbau) → Straßenbauermeister/-in.
Berufe mit ähnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten:
Datenbasis: Abschlüsse und Berufswege: BIBB, BERUFENET und zuständige Kammern. Förderung: offizielle Informationen zum Aufstiegs-BAföG und der Bundesagentur für Arbeit. Gehalt: gerundete Orientierungswerte aus amtlicher Entgeltstatistik und öffentlich zugänglichen Gehaltsangaben. Dauer und Kosten: typische Angebotsspannen. DQR-Angaben bezeichnen das Kompetenzniveau, nicht die Gleichartigkeit eines akademischen Abschlusses. Stand: Juli 2026. Keine Förderzusage, Gehaltsgarantie oder Rechtsberatung.