Du arbeitest als Mechatroniker/-in und fragst dich, wie es weitergehen kann? 7 Weiterbildungen bieten sich an: 2 Aufstiegsfortbildungen, 4 Zertifikatskurse und 1 Studiengang. Der günstigste Einstieg beginnt bei etwa 600 € („Ausbilder-Eignung (AEVO)“). Als Gehaltsorientierung sind rund 34.000 € zum Einstieg und bis zu 65.000 € pro Jahr für die erfassten möglichen Zielrollen hinterlegt.
Zu jeder Option findest du Dauer, Kosten, mögliche Förderung, Voraussetzungen und Gehaltsaussichten.
| Stufe | Jahreswert |
|---|---|
| Einstieg (ohne Weiterbildung) | ca. 34.000 € |
| 1 Spezialisierung: Robotik / SPS / Automatisierungstechnik Gehaltsorientierung | 40.000 – 52.000 € |
| 2 Geprüfte/r Industriemeister/-in – Fachrichtung Mechatronik Gehaltsorientierung | 46.000 – 62.000 € |
| 3 Studium Mechatronik / Elektrotechnik (berufsbegleitend, B.Eng.) Gehaltsorientierung | 48.000 – 65.000 € |
| Höchster Orientierungswert angestellter Zielrollen | bis 65.000 € |
Angestelltengehälter und selbstständige Einkünfte sind nicht direkt vergleichbar. Die Werte für Selbstständigkeit sind weder Umsatz- noch Gewinnprognosen und können wegen Auslastung, Kosten, Rechtsform und Anlaufphase deutlich unter- oder oberhalb der Spanne liegen. Dafür ist ein eigener Business- und Liquiditätsplan nötig.
Voraussetzung: Ausbildung + Berufserfahrung
Der Aufstiegsabschluss für Mechatroniker auf Bachelor-Niveau (DQR 6). Du lernst, Produktions- und Instandhaltungsbereiche zu leiten, Teams zu führen und Technik mit Organisation zu verbinden. Damit qualifizierst du dich für Meister- und Leitungspositionen in der Industrie. Berufsbegleitend rund 2–3 Jahre, mit IHK-Prüfung.
Voraussetzung: Ausbildung + Praxis
Ein staatlicher Aufstiegsabschluss auf Bachelor-Niveau (DQR 6). Du übernimmst Aufgaben in Konstruktion, Entwicklung, Inbetriebnahme und Projektleitung komplexer mechatronischer Systeme. In Vollzeit 2 Jahre, berufsbegleitend 3–4. Voraussetzung sind Ausbildung und Berufserfahrung.
Voraussetzung: technische Ausbildung
Eine gefragte Zusatzqualifikationen für die automatisierte Industrie (Industrie 4.0) – etwa Roboterprogrammierung, Steuerungstechnik (SPS) oder Automatisierung. Solche Skills sind branchenübergreifend stark nachgefragt und ein direkter Gehaltshebel; die Kurse dauern oft nur Wochen bis Monate.
Voraussetzung: (Fach-)Abitur oder Aufstieg
Ein Ingenieurstudium (Bachelor of Engineering), oft berufsbegleitend. Du vertiefst Mechanik, Elektronik und Informatik und qualifizierst dich für Entwicklung, Konstruktion, Projektleitung oder Forschung. Der Abschluss öffnet Ingenieur-Positionen, dauert aber mit 3,5–4 Jahren länger als eine Fortbildung.
Voraussetzung: technische Ausbildung
Eine Zusatzqualifikation für die vernetzte, smarte Produktion: vernetzte Maschinen (IoT), Datenflüsse und digitale Steuerung. Das ist eines der gefragtesten Zukunftsfelder der Industrie – das Wissen macht dich für moderne Betriebe sehr wertvoll und ist ein guter Gehaltshebel.
Voraussetzung: technische Ausbildung
Eine Weiterbildung zum technischen Konstruieren am Computer (CAD). Du wechselst von der Werkstatt ins Büro und entwirfst Bauteile und Baugruppen am Rechner. Ein guter Weg, wenn du planerisch-gestaltend arbeiten und körperlich kürzertreten möchtest.
Voraussetzung: Berufserfahrung
Mit der Ausbildereignungsprüfung (AdA, „Schein nach AEVO“) weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach. Für die tatsächliche Ausbildertätigkeit müssen zusätzlich die persönliche und fachliche Eignung sowie die Eignung der Ausbildungsstätte vorliegen. Der Lehrgang ist kurz und in vielen Branchen ein klarer Pluspunkt.
Die Kosten hängen von der Weiterbildung ab und liegen ungefähr zwischen 900 € und 18.000 €. Je nach Weiterbildung und persönlicher Situation können Förderprogramme infrage kommen. Eine Förderung muss vor Beginn individuell geprüft und bewilligt werden.
Für bestimmte anerkannte Aufstiegsfortbildungen kann Aufstiegs-BAföG infrage kommen. Ein Bildungsgutschein ist nur nach individueller Prüfung möglich; auch Maßnahme und Anbieter müssen zugelassen sein. Für ein Studium können je nach Situation BAföG, Stipendien oder ein Arbeitgeberzuschuss infrage kommen. Die Hinweise sind keine Bewilligungszusage.
Das Einstiegsgehalt wird hier mit ungefähr 34.000 € brutto im Jahr eingeordnet. Für die erfassten möglichen Zielrollen reicht die Orientierung bis etwa 65.000 € pro Jahr. Region, Erfahrung, Branche, Tarifbindung und Verantwortung können das tatsächliche Gehalt stark verändern.
Ein typischer Aufstiegsweg führt über: Spezialisierung: Robotik / SPS / Automatisierungstechnik → Geprüfte/r Industriemeister/-in – Fachrichtung Mechatronik → Studium Mechatronik / Elektrotechnik (berufsbegleitend, B.Eng.).
Berufe mit ähnlichen Weiterbildungsmöglichkeiten:
Datenbasis: Abschlüsse und Berufswege: BIBB, BERUFENET und zuständige Kammern. Förderung: offizielle Informationen zum Aufstiegs-BAföG und der Bundesagentur für Arbeit. Gehalt: gerundete Orientierungswerte aus amtlicher Entgeltstatistik und öffentlich zugänglichen Gehaltsangaben. Dauer und Kosten: typische Angebotsspannen. DQR-Angaben bezeichnen das Kompetenzniveau, nicht die Gleichartigkeit eines akademischen Abschlusses. Stand: Juli 2026. Keine Förderzusage, Gehaltsgarantie oder Rechtsberatung.